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人財育成

エンジニアリング会社の財産は人財です。

世界トップレベルの効率の良さと高品質を追求してゆくためには、豊かな感性と高い技術力を身につけた人財が欠かせません。そのために、
日産オートモーティブテクノロジーでは充実した教育プログラムと必要なキャリア形成を通じて、計画的に個人の成長を支援しています。

人財育成の仕組み

年間サイクル  評価:育ったかどうかを確認し、次のステップへのサポートを行う  実行:計画に基づき、教育受講による知識習得、必要なキャリアを獲得する  計画:キャリア面談での上司との対話を通し、適正を見極めて育成を計画する

教育講座概要

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